Страница матрицы эффективности
Переход к странице матрицы эффективности может быть осуществлен несколькими способами:
-
в разделе
Показатели – Я – Моя эффективность, нажав на ссылку
перейти к матрице, которая расположена справа от названия требуемой матрицы эффективности в списке всех матриц сотрудника (рис. 1);
Рис. 1. Раздел "Показатели – Я – Моя эффективность". Ссылка "перейти к матрице"
-
в
портлете Я, с матрицей эффективности, нажав на ссылку
перейти к матрице, которая расположена справа от названия требуемой матрицы эффективности в списке всех матриц сотрудника (рис. 2);
Рис. 2. Портлет "Я, с матрицей эффективности". Ссылка "перейти к матрице"
-
в
портлете Матрица эффективности, нажав на ссылку
перейти к матрице, которая расположена справа от названия требуемой матрицы эффективности в списке всех матриц сотрудника (рис. 3);
Рис. 3. Портлет "Матрица эффективности". Ссылка "перейти к матрице"
Рис. 4. Карточка пользователя. Ссылка "перейти к матрице"
Рис. 5. Раздел "Показатели – Компания – Все сотрудники". Ссылка "перейти к матрице"
Страница
Матрица эффективности пользователя "<Имя пользователя>" состоит из самой
матрицы эффективности (таблица
Эффективность – "<Название матрицы эффективности>" <период>), диаграммы, отображающей динамику эффективности пользователя, а также
панели истории работы с матрицей эффективности (рис. 6).
Рис. 6. Страница "Матрица эффективности пользователя"
-
Показатели – в данной группе отображаются
показатели, которые включены в используемый
шаблон матрицы эффективности. Справа от
рядового объектного показателя, собственное значение которого используется для расчета эффективности матрицы, отображается иконка
. При нажатии на данную иконку будет открыто диалоговое окно (рис. 7), содержащее объекты ряда, которые участвуют в расчете эффективности
матриц, сформированных по данному шаблону. Настройка данного списка объектов ряда производится в
шаблоне матрицы эффективности. В случае если для расчета эффективности матрицы не было
задано ни одного объекта ряда, данное диалоговое окно будет содержать уведомление
Ряд не содержит элементов.
Рис. 7. Диалоговое окно "Влияют на эффективность элемента"
-
SMART-задачи – в данной группе отображаются все
SMART-задачи, которые были
созданы в текущем периоде в рамках данной матрицы эффективности. Подробнее о создании новой SMART-задачи см. в
соответствующем разделе справки. Для удаления SMART-задачи из матрицы эффективности необходимо нажать на кнопку
, расположенную справа от названия требуемой SMART-задачи. При удалении ее из всех матриц эффективности задача будет иметь
статус Закрыто;
-
-
Исполнительская дисциплина – группа, в которой показывается коэффициент исполнительской дисциплины сотрудника в текущем месяце, который вычисляется по количеству задач. Для того чтобы обновить информацию в таблице, необходимо нажать кнопку
Пересчитать в правом нижнем углу группы (рис. 8). После этого будет сгенерировано информационное сообщение о дате и времени последнего обновления;
Рис. 8. Матрица эффективности пользователя. Группа "Исполнительская дисциплина". Кнопка "Пересчитать"
-
Трудозатраты – количество затраченного времени на выполнение определенного вида деятельности за выбранный период.
По умолчанию все группы в таблице находятся в развернутом состоянии. Для того чтобы свернуть группу, необходимо воспользоваться пиктограммой
.
Справа от эффективности матрицы расположена кнопка
, позволяющая посмотреть схему расчета итоговой эффективности данной матрицы. На рис. 9 приведен пример схемы расчета итоговой эффективности матрицы, сформированной по шаблону с использованием
коридорной шкалы:
Рис. 9. Диалоговое окно расчета эффективности. Коридорная шкала
При нажатии на кнопку
, расположенную правее кнопки с информацией о схеме расчета эффективности, добавляется колонка
Эфф.*Вес, отображающая долю каждого элемента матрицы в общей эффективности с учетом его веса (рис. 10).
Рис. 10. Отображение колонки "Эфф.*Вес"
Диаграмма, отображающая динамику эффективности, строится, исходя из значения эффективности за каждый месяц. Какое значение эффективности на текущий месяц – на такой отметке будет последняя точка на диаграмме. Значения эффективности изменяются (пересчитываются) при изменении фактических значений
оценок,
показателей и т.д.
Кнопки верхней панели инструментов
|
Вернуться к предыдущей открытой странице.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
См. также: